与我们聊天, powered by 在线聊天

是否为您的员工提供了足够的消防安全培训? –确保其安全的5个步骤

雇主对员工进行的消防安全培训的数量因公司而异。但是,在任何商业环境中,法律上都要求对员工进行消防安全规程培训。

 

1. 消防安全培训职责

负责人是雇主或控制住所或在其中进行的活动的任何人。

《 2005年法规改革(消防安全)令》指出:“负责人必须确保为所有员工提供适当的安全培训。”您必须清楚地了解如何 确保您的处所防火,发生火灾时应采取的措施,了解火灾类别之间的区别, 灭火器 用于哪种类型的火灾以及疏散过程是什么。如果您不知道,您对员工的期望如何?

不遵守可能导致重罪或监禁。

 

2.在前提下执行FRA

A 萤火虫评估(FRA) 确定危害和风险,然后提供解决方案。它将评估您所采用的安全方法是否足够或是否需要进行任何更改。

不确定从何处开始执行FRA?您不必自己做。你可以有一个 专业火灾风险评估师 来到你的房屋。他们了解潜在的风险和危害,并提出公正的建议以改善建筑物的消防安全程序。

火灾风险评估员将在现场培训员工的同时检查现场的所有危害,政策和程序。完成后,您将收到一份火灾风险评估报告,其中概述了调查结果和解决方案。

 

3.可用课程  

未经正确的培训会危及生命,并导致可控制的火灾迅速失控。有3种不同的课程可帮助您确保员工和财产安全。

  • 灭火器培训

如果您的员工不确定在紧急情况下如何正确使用消防设备,则没有必要安装所有正确的消防设备。与许多其他课程不同,我们提供带实物灭火器和实物灭火器的实用灭火器培训。

  • 基本消防安全意识课程

这个课程 提供对消防安全的基本了解,发生火灾时应采取的措施以及使用灭火器。

  • 消防管理员培训

建议对您的员工中的30%进行消防员培训。这些人员在紧急情况下应带头,并时刻了解火灾隐患和消防安全设备。

这个课程 对于在您公司内担负特定消防员职责的员工将证明是宝贵的。

 

4.常规消防演习

向您的员工介绍大量信息可能很麻烦,而且可能不会总是沉浸其中。有时,培训员工的最佳方法是展示而不是告诉。让人们可以去当场给他们反馈和建议。

参加会议时,工作人员可以通过按下压力垫操作灭火器并发出火警,这可能会更有益。让他们决定着火时该怎么办,而不是期望他们记住。

消防演习的规律性取决于企业《消防风险评估报告》和您员工的需求。例如,如果您有大量的新启动器,则可能需要更定期地进行演练。

 

5.图书复习训练

我们建议每2年完成一次复习消防培训,以使您随时了解最新变化,并使员工对消防安全充满信心。

请记住,《 2005年法规改革(消防安全)令》指出,培训应定期在工作时间内完成。

需要更多信息吗?联系我们  0845 402 3045或电子邮件[email protected]

, ,

评论被关闭。